Календарь удачи в переговорах: июль 2017

Хочу поделиться с вами новым информационным продуктом для повышения эффективности переговорщика: «Календарь удачи в переговорах».

Из собственного опыта и наработок коллег, могу сказать, что действительно бывают неудачные для переговоров периоды времени.

Поскольку я систематически занимаюсь традиционными восточными практиками самосовершенствования, для целей выбора времени (особенно, когда переговоры очень важны), я использую традиционный китайский календарь и теорию У-Син, взаимодействия пяти элементов.

Многие мои ученики также используют данный календарь. В результате количество успешных переговоров увеличивается. Возрастает также ваша осознанность относительно использования времени, развивается интуиция и способность ощущать удачные моменты для проведения встреч, бесед и переговоров.

Чтобы моим ученикам и читателям блога «Дао переговоров» было удобно использовать опыт традиционной китайской философии, я создал ежемесячную рассылку с указанием наиболее полезных и опасных дней для деловых переговоров.

Порой мы не можем изменить ход жизни и вынуждены вести диалог в трудные дни. Что ж, стоит иметь в виду, что в такие периоды времени важно не торопиться принимать окончательные решения. Лучше взять паузу и воспользоваться услугами экспертов.

Ниже, вы можете без оплаты подписаться на ежемесячное получение календаря удачных (и опасных) дней для ведения переговоров:

ПОДПИСКА НА ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ КАЛЕНДАРЬ


По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com



Previous Короткие видео-советы для тех, кто ведёт переговоры
Next Команда переговоров: роли, функции, задачи

Об авторе

Вам также может понравиться

Пси-технологии переговорщика

Интуиция. Финальный тест-драйв и ошибки в переговорах

В четверг, 29.06.2017 (20:00 мск), проведу открытый вебинар на тему тренинга интуиции в переговорах. Это обучение закрывает четыре модуля тренинга «Интуиция в жизни и переговорах». В ходе мероприятия я не только отвечу на вопросы по итогам курса по развитию интуиции, но и продемонстрирую несколько

Пси-технологии переговорщика

Закон Дональда Хебба и контроль эмоций в переговорах

Ещё в 50-х годах прошлого века Дональд Хебб, канадский физиолог и нейропсихолог, проводил много исследований в области работы нейронов в процессе обучения. Есть несколько его идей, которые я успешно использую для повышения эффективности самоконтроля в экстремальных

Пси-технологии переговорщика

Эпилептоидный радикал: алгоритм определения в переговорах

В субботу (25.03 в 20:00 по Мск) мы продолжим изучать методику определения психотипов в переговорах. Представители психотипа эпилептоидного радикала считаются сложными оппонентами. Яркие лидеры, расчётливые, иногда агрессивные, прирождённые бойцы и спортсмены — они всегда добиваются своего… Однако,

Пси-технологии переговорщика

Навык определения эмотивного радикала в переговорах

Сегодня рад пригласить вас на мастер-класс из серии мероприятий по методам прикладной психологии в переговорах. Вечером (в 20:00 по мск) мы поработаем над методологией определения эмотивного радикала в переговорах. Ведущие, Александр Бубнов и Марина Тикменова, эксперты по вопросам применения психологии

Пси-технологии переговорщика

Принцип пустоты и его использование в переговорах

Прошёл второй модуль нового курса «Власть над оппонентом в переговорах». Сегодня — практическое занятие к этому модулю. В ходе обучения я затронул один фундаментальный принцип, понимание которого помогает влиять не только на оппонента, но и на всю переговорную ситуацию. Думая

5 комментариев

  1. Илья
    Поделиться записью: ОТВЕТИТЬ

    Я искренне призателен Вам за интереснейшею и практически очень важную обоучающую информацию. Фактически очно общаясь с Вами я получаю важнейшию теорию науки общения и яркие советы исследователя, практика, проффесионала и интузиаста своего дела.
    Имея большой опыт руководителя предприятий (еще с Советских времен) Ваши рекомендации имеют для разумной молодежи, и для меня тоже, большую ценность.
    Спасбо за Вашу работу и знания.
    С искреннем уважением И.С.

  2. Ирина
    Поделиться записью: ОТВЕТИТЬ

    Александр огромная вам благодарность за ваш труд! Знания которые даёте своим ученикам имеют огромную ценность, для Проффессионнальной деятельности и личной жизни. Я очень дорожу знаниями вашей школы и мечтаю о том, что буду их передавать людям!

  3. Владимир Тренер
    Поделиться записью: ОТВЕТИТЬ

    Выражаю огромную благодарность Александру Кондратовичу за возможность обогатить знания и опыт в переговорном процессе. Многие приемы и практические рекомендации удалось успешно применить в практической работе.
    С уважением, Владимир Тренер

Оставьте ответ

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.