Видео-тренинг «Анти-наезд»
Вот ситуация: вы пришли на переговоры, а вам в грубой форме говорят неприличные факты, якобы сопровождавшие ваше появление на свет…
Кроме всего прочего, ваш оппонент оказывается знает некоторые интимные нюансы о ваших близких родственниках…
Короче, на вас «наехали». Причём в особо извращённой форме… Извечный русский вопрос: кто виноват и что с ним делать?
Видео-тренинг
Жесткие переговоры: как их контролировать, и как в них побеждать!
ЗАПИСЬ ПО ССЫЛКЕ РЕДАКТИРУЕТСЯ
http://anti-naezd.com
По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com
About author
You might also like
Как победить в переговорах, когда ваш оппонент сильнее?
Завтра, в 19:00 по мск, я проведу мастер-класс на тему «Как победить в переговорах, когда ваш оппонент сильнее?». Ко мне часто обращаются люди с подобным вопросом. В этом обучении я попытался систематизировать весь доступный мне свой и чужой опыт по теме
Подготовка к переговорам 2020
Начало 2020 и хочется вспомнить фундаментальные истины для планирования переговоров и предстоящего года. Начнём с плана подготовки к переговорам. На эту тему сказано немало. Тем не менее, я готов поделиться
Карточный домик переговоров
Сегодня предлагаю вам посмотреть новый видео-кейс на основе 5-ой серии, 2-го сезона сериала «Карточный домик». В данном видео я анализирую ситуацию, когда некоторые участники переговоров пытаются саботировать переговорные процессы, блокировать переговоры, создать прецедент
Технология выхода из переговорного тупика
Сегодня в рамках проекта дистанционной школы переговорщиков пройдёт мастер-класс «Технология выхода из переговорного тупика в квантовой модели коммуникации». Начало в 20:00 по мск. Мы рассмотрим ряд вопросов по работе с тупиками в ходе переговоров. Так бывает, что кажется будто
Перехват инициативы в переговорах
Сегодня хочу поговорить с вами о важности переговорных фреймов. Хотя я уже не раз упоминал об этой теме, но она настолько важна, что я ещё не раз буду к ней возвращаться. Дело в том, что восприятие человека работает большую часть
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!