Ядро эффективной подготовки к деловым переговорам
Учиться деловым переговорам можно всю жизнь. Однако базовых элементов эффективной подготовки к деловым переговорам не так уж и много.
Мой опыт показывает, что достаточно овладеть ниже перечисленными навыками и вы можете считать себя подготовленным переговорщиком:
- Умение Видеть ситуацию; Стратегическое видение.
- Умение задавать правильные вопросы на деловых переговорах;
- Умение контролировать свои эмоции (хотя бы на примитивном уровне)
- Умение говорить «Нет!» оппонентам.
Что говорит вам ваш опыт, уважаемые читатели?
About author
You might also like
Конфликты в переговорах
Нейтрализация конфликтов — основа непобедимости Как-то к сёгуну привели двух знатных торговцев. Их глаза были налиты кровью. Кулаки сжимались и разжимались. Из ноздрей вырывался пар на морозном воздухе. Каждый из них доказывал правоту своей версии конфликта.
Мне нужна ваша помощь
Вот уже два месяца с небольшим, существует школа «Дао Переговоров». За это время прошло более десяти различных семинаров по самым актуальным вопросам подготовки и проведения переговоров. Доступен уже сейчас целый ряд видео-уроков и технических материалов
5 Законов Кондратовича
Иногда так случается, что предварительная встреча, проведённая накануне официальных переговоров, вселила надежду на то, что переговорный процесс пойдёт в позитивном ключе и все стороны обязательно только выиграют в результате (так сказать, надежда на классический Win-Win
Сердце переговоров
Итак, в чём суть и смысл любых переговоров? В чём их сердце? Краеугольный камень? Ключевое звено и болевая точка? Многие скажут, что всё зависит от типа или вида переговоров. Одно дело переговоры с женой, другое — с бизнес-партнёром или
Страсть и эмоции в переговорах
Мы живём в странное время. Одной из характерных черт нынешней эпохи — это приверженность людей к переживанию и бесконечному пережёвыванию пустых и дешёвых эмоций и страстей. Конечно, роль СМИ в данном феномене одна из ведущих. Бесконечные сериалы, короли-клоуны современной поп-музыки,
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!