Синергия, как подводная часть айсберга успешных переговоров

Один из фундаментальных принципов развития уверенности в себе при проведении любых переговоров базируется на силе синергии вашей личной группы поддержки. Вся проблема заключается в том, что мало кто осознаёт необходимость создания такой группы и ещё меньше тех кто её реально создаёт.

Мы, люди, глубоко социальные существа. В одиночку мы вряд ли имели бы шанс выжить в дикой природе. А вот командой, группой — сколько угодно. Этот факт понятен всем.

Но когда дело касается личной эффективности, то здесь у многих возникает синдром недоношенного Бэтмена — я должен стать супер героем и только тогда я буду побеждать.

Как говаривал мой мудрый учитель математики:

— Тяга к крайнему индивидуализму, батенька, у вас от болезни юношеского максимализма, с возрастом должно пройтить…

Для развития стабильной уверенности в себе в переговорах и не только, у вас должна быть создана своя маленькая группа поддержки. Это ваш генштаб. Это ваша личная стая. Это ваша незримая команда ангелов хранителей.

Ваша личная эффективность — ничто по сравнению с синергетическим эффектом личной эффективности вашей группы поддержки. Согласитесь, даже мозговой штурм тяжело проводить мозгом в одном экземпляре.

Всё, что необходимо для построения такой группы — это небольшое время для создания 1круга доверия из 4-5 людей, которые становятся вашими наставниками и помощниками. Они должны обладать в чём-то большим опытом и связями чем вы. В чём-то обладать большими ресурсами: временем, в первую очередь. И, самое главное — желанием помочь, быть Вам полезным.

В свою очередь Вы для них можете быть такой же частью их собственной команды поддержки. Естественно, ваша команда поддержки должна иметь сходные с вашими жизненные ценности, ключевые убеждения и искреннее желание вам помочь. Без соблюдения этих базовых структурных условий ничего не получится.

Встречи с вашей группой взаимопомощи, взаимопонимания и поддержки должны происходить не реже одного раза в неделю. Основные темы встреч — это ответ на вопрос, что вам (или вашим коллегам) мешает двигаться вперёд и вверх? В чём ваши трудности и ограничения? В чём ваши страхи? Что не даёт вам спать?

Когда у вас есть своё социальное убежище, своё маленькое, но очень сплочённое племя, своя духовная семья, тогда любая ваша неуверенность, робость перед важным шагом и элементарный страх перед неизвестностью, спадает до нулевой отметки.

Не поленитесь в своём календаре деловых целей на будущий год поставить задачу по созданию личной группы поддержки. Одно это может вывести вашу личную эффективность переговорщика на небывалый уровень, о котором в гордом одиночестве вы не могли даже и мечтать…


P. S. Синергия (от греч. synergós — вместе действующий) — возрастание эффективности деятельности в результате соединения, интеграции, слияния отдельных частей в единую систему за счет так называемого системного эффекта, эмерджентности.

Эмерджентность — качество, свойства системы, которые не присущи ее элементам в отдельности, а возникают благодаря объединению этих элементов в единую, целостную систему.


Уважаемые читатели блога! После обновления ресурса всё голосование было обнулено:(

Вам интересна прочитанная информация?
Нажмите на кнопку «Мне нравится!» или напишите свой комментарий.

Previous Кейс по переговорам: Теория лжи
Next Акула переговоров. Видео. Практика подготовки к переговорам

About author

You might also like

Личная эффективность

Самоорганизация и самодисциплина переговорщика 2020

Всем доброго дня! Завтра в 20:00 по мск начинаем первый курс 2020 года в школе «Дао переговоров»: КУРС «Самоорганизация и самодисциплина переговорщика 2020», 1-МОДУЛЬ. Стратегия самодисциплины ТЕМА: Стратегия самодисциплиныЦЕЛЬ: Выработать

Личная эффективность

Обнажённая правда про 5-минутный план подготовки к переговорам

Сколько бы не прошло времени, но всегда люди будут возвращаться к фундаментальным принципам, понятиям, идеям. Кто-то сам ищет забытые истины. А кого-то этим истинам обучает жизнь… Не так давно один мой знакомый спросил, мол расскажи, возможно ли

Личная эффективность

Эффективные модели поведения — ключ к успеху!

Когда практикуешь переговоры, то часто сталкиваешься с одними и теми же типами оппонентов на переговорах. Я систематизировал свой опыт и построил матрицу поведения переговорщиков. Это практичная информация. Её не найти в книгах. Её не преподают на семинарах и тренингах. Конечно, возможности онлайн обучения ограничены

Личная эффективность

Стратегическое мышление успешных переговорщиков

Хороший дипломат импровизирует то, что следует сказать, и тщательно готовит то, о чем следует промолчать. — Шарль Морис де Талейран-Перигор Меня часто упрекают в том, что я что-то не договариваю о своём подходе к переговорам. Мол, почему я неизменно добиваюсь успеха там

Личная эффективность

Матрица 100 % управления или добро пожаловать в позитивную корпоративную идеологию!

Чего стоит жизнь, если ее смысл давно выхолощен работой? Незаметно мы становимся частью абстрактного юридического лица, при этом потеряв свое собственное… «Как мне надоела эта работа!» Кто из нас не слышал подобного крика отчаяния

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!