В январе 2011 года, 12 числа в 21 час по МСК стартует мастер-группа «Акула переговоров»

В Мастер-группе

  1. Во-первых, видео кейсы различных типов переговорных моделей с аналитикой их хода и ключевых принципов.
  2. Во-вторых, мои закрытые статьи, доступные только для профессионально настроенных пользователей к теме переговорного мастерства.
  3. В третьих, профессиональная информация от лучших мировых школ переговорщиков, с подробным анализом принципов внедрения «их» опыта на нашей многострадальной земле.
  4. В-четвёртых, обзоры исторических переговорных процессов с выводами, анализом ситуаций и фактов.
  5. В пятых, самая эффективная информация по само-дрессировке и само-мотивации к успеху в переговорах.

Доступные материалы только для участников мастер-группы:

  • Разбор сложных ситуаций на примере реальных переговоров;
  • Закрытый просмотр новых видео-кейсов по переговорной практике;
  • Аналитика от переговорной школы Гарварда — одной из лучших переговорных школ мира;
  • Архив спец. материалов по переговорам, доступный только для «Акул переговоров»;
  • Анализ реального использования различных инструментов профессионального переговорщика;
  • Живое общение с автором методики СТЭП (Система Технологий Эффективных Переговоров) Александром Кондратовичем, в виде обучающих онлайн конференций;
  • Конкурсы на лучшую переговорную ситуацию с призами и ценными подарками победителям;
  • Анализ новых книг и публикаций по теме переговоров с практичными выборками квинтэссенции смысла для использования при проведении переговоров;
  • Интервью с успешными профессионалами различных сфер бизнеса и политики, для использования их опыта в своей личной переговорной практике.

Стать участником мастер-группы сможет любой желающий.


ЗАПИСЬ ПО ССЫЛКЕ РЕДАКТИРУЕТСЯ

Оформить заявку (http://master.alexanderkondratovich.com/)

По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com


Уважаемые читатели блога! После обновления ресурса всё голосование было обнулено:(

Вам интересна прочитанная информация?
Нажмите на кнопку «Мне нравится!» или напишите свой комментарий.