Запись мастер-класса «Матрица манипуляций в деловых переговорах»
Перед самым новым годом прошёл мастер-класс «Матрица манипуляций в деловых переговорах».
Программа прошедшего обучения
- Три типа базовых переговорных моделей
- Зачем изучать технологии манипуляций
- Ситуации, когда манипуляция оправдана
- Принципиальная матрица манипуляций
- Методы распознания манипуляций
- Способы нейтрализации манипуляций
- Ошибки при взаимодействии с манипуляторами
Скачать или прослушать запись можно перейдя по ссылке ниже.
Прослушать запись тренинга онлай.
По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com
About author
You might also like
7 признаков 100% манипуляции в общении: Признак первый
Иногда, ещё за долго до начала урагана, природа подаёт сигналы в виде неких знаков о приближающейся беде. Наша жизнь вообще полна знаков. Правда не все тренируют способность замечать ключевые мелочи и правильно их интерпретировать. Особенно важно вовремя
Он таким хорошим парнем был…
Как-то раз одна знакомая рассказала мне душещипательную историю о том, как один классный, добрый и очень отзывчивый человек помог ей расстаться с 15 000 $. Причём его с ней познакомили её старые знакомые. Действительно хорошие люди. А парень оказался
7 признаков 100% манипуляции в общении: Как понять, что вас едят на завтрак за столом переговоров. Признак второй
Недавно мы с вами рассмотрели такой признак манипуляции, когда оппоненты клятвенно заверяют вас в своей честности и порядочности. Следующим признаком 100% манипуляции, который я предлагаю обдумать, будет ситуация когда оппоненты вас сильно торопят поставить подпись
Отношения и переговорный поединок
Вспоминаю, анализирую и делаю записи касательно прошедших мастер-классов, серию которых провёл за последние 10 дней. Несколько раз, в ходе тренировочных сессий, моё внимание привлёк один любопытный факт: люди с лидерскими качествами, которые прошли коммуникативную подготовку,
Планирование вербовочной разработки
Завершился первый день интенсивного тренинга «Практикум вербовки». Занятие получилось насыщенным и динамичным. Был дан обзор структуры всего курса обучения и подробно рассмотрены следующие вопросы: Структура программы обучения Формула вербовки Планирование процесса ВР (вербовочной
5 комментариев
Татьяна Л
08 января, 12:46почему то не вхожу как зарегистрированный пользователь- несколько раз пробовала—помогите
Татьяна Л
08 января, 12:47а как эти права получаются?
Владимир
08 января, 13:14Александр, я наверное туплю, не вижу ссылки…
admin
08 января, 13:21Владимир, для того, чтобы изучить запись Вам необходимо
зарегистрироваться на блоге и перейти по ссылке Читать полностью »
vvdubinin
09 января, 13:25Спасибо скорее за структуирование информации. Информация она то есть, но вот так чтобы охватить все и посмотреть в структуре — это только у Вас.