И у конфликта есть формула!
13.03.2013 прошел мастер-класс «Формула 100% управления конфликтами в переговорах».
В ходе обучения мы рассмотрели формулу управления конфликтом (авторское название — «ИКС»):
- Три характерные черты конфликта
- Четыре базовых условия управления конфликтом
- Пять фундаментальных причин конфликтов
- Формула управления конфликтом
- Три возможных результата конфликтов
- Ключевая информация о конфликте
- Принципиальная карта конфликта
- Четыре стратегии управления конфликтом
- Тактики управления конфликтом
- Три золотых правила управления конфликтом
Эту информацию находят в Yandex и Google по ключевым словам: запись мастер-класса, конфликтами переговорах, управление конфликтом
Скачать или прослушать запись «Формула 100% управления конфликтом.
По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com
Полное или частичное копирование материалов разрешается только при согласовании с автором и указании активной ссылки на источник!
About author
You might also like
Важные нюансы построения частной практики профессионального переговорщика
07.06.2012 завершился пятый день тренинга в рамках обучающей программы: «Профессия переговорщик: как зарабатывать деньги проводя переговоры профессионально». Тема прошедшего обучения «Важные тонкости и нюансы построения частной практики профессионального переговорщика». Программа тренинга Теоретическая
Управление конфликтами. Доступ для студентов школы переговоров
За четыре вечера вы изучите три технологии контроля кризисных переговоров и сможете уверенно управлять сложными конфликтами! Также, вы изучите техники управления своим психофизическим состоянием и сможете взять под контроль свои эмоции в любой стрессовой или конфликтной
Тренинг «Семь навыков профессионального переговорщика». Итоги
Быстро пролетело время. Вот и завершился тренинг «Семь навыков профессионального переговорщика». Семь занятий. Семь важнейших тем. Три недели интенсивной работы. Участники обучения получили множество упражнений для самостоятельной отработки. Много пошаговых алгоритмов
Эффективные модели поведения для управления конфликтом
В четвёртый день тренинга мы изучали эффективные модели поведения для управления конфликтами. Вы узнали: Три ключа влияющих на поведение людей в конфликте Пять силовых рычагов для нейтрализации агрессора в конфликте Четыре главных страха агрессора в конфликте Четыре
Искусство абсолютного взаимопонимания
Знание, что существует человек, с которым ты чувствуешь взаимопонимание, несмотря на различие в выражении мыслей, может превратить землю в цветущий сад. — Иоганн Вольфганг Гёте Третий день тренинга практической группы по выработке навыков профессионального переговорщика был посвящён
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!