Управление конфликтами. Доступ для студентов школы переговоров
За четыре вечера вы изучите три технологии контроля кризисных переговоров и сможете уверенно управлять сложными конфликтами!
Также, вы изучите техники управления своим психофизическим состоянием и сможете взять под контроль свои эмоции в любой стрессовой или конфликтной ситуации.
Материалы первого дня тренинга «Управление конфликтом. Информационная матрица конфликта» можно скачать ниже.
По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com
© Александр Кондратович
Полное или частичное копирование материалов разрешается только при согласовании с автором и указании активной ссылки на источник!
Благодарю участников тренинга за искренние и многочисленные отклики!
About author
You might also like
Психологическая подготовка к переговорам
23.02.2012 завершился шестой день тренинга «Переговоры в нетворкинге». Тема обучения — «Психологическая подготовка к переговорам в нетворкинге». Каковы внутренние препятствия к эффективному переговорному процессу Какие инструменты помогают быстро нейтрализовать действие внутренних препятствий Что нужно сделать
Как повысить свою зарплату
Вчера завершился факультатив: «Переговоры с начальником о повышении зарплаты: стратегии и тактики, принципы и приемы». Программа факультатива Ваш психологический настрой Стратегический процесс переговоров о зарплате Ваш пакет предложений 10 принципов профессиональных переговоров Пять ключевых стратегий переговоров
Стратегия и тактика управления конфликтом: модель 3 и 7 шагов
Третий день тренинга был посвящён стратегиям и тактикам управления конфликтом. Мы рассмотрели: три золотых правила управления конфликтом; пять шагов предконфликтной диагностики и аудита; четыре базовые стратегии управления конфликтом; четыре психологические тактики управления конфликтом;
Протоколы, интеллектуальные карты и матрица манипуляций переговоров
Сегодня завершился четвёртый день тренинга «Инструменты профессионального переговорщика». Тема обучения — «Протоколы, интеллектуальные карты и матрица манипуляций переговоров». Были рассмотрены следующие темы: Зачем и кому нужны протоколы переговоров Как обычно люди ведут переговоры
Карта конфликта: фазы конфликта и распределение ролей
Закончился второй день тренинга «Управление конфликтом». Сегодня мы узнали: как составить карту конфликта; как определить фазу конфликта; как увидеть структуру конфликта; как распределяются роли в конфликте; какова анатомия конфликта. Было много интересной
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!