Управление конфликтами. Доступ для студентов школы переговоров

За четыре вечера вы изучите три технологии контроля кризисных переговоров и сможете уверенно управлять сложными конфликтами!

Также, вы изучите техники управления своим психофизическим состоянием и сможете взять под контроль свои эмоции в любой стрессовой или конфликтной ситуации.

Материалы первого дня тренинга «Управление конфликтом. Информационная матрица конфликта» можно скачать ниже.

По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com


© Александр Кондратович

Полное или частичное копирование материалов разрешается только при согласовании с автором и указании активной ссылки на источник!

Благодарю участников тренинга за искренние и многочисленные отклики!


Previous Как управляют конфликтами профессиональные переговорщики?
Next Карта конфликта: фазы конфликта и распределение ролей

About author

You might also like

Workshop

Мастер-класс онлайн. Переговорный договор: система переговорных координат

Уважаемые читатели блога Дао переговоров! Сегодня в 21:00 по МСК состоится мастер-класс онлайн «Переговорный договор: система переговорных координат» из цикла обучения «Переговоры для привлечения капитала в стартап проекты». В ходе обучения вы узнаете: о картине мира

Workshop

Negotiation Timing — управление временем переговоров

05.04.2012 завершился пятый день по программе «Внутренняя Сила и личная эффективность профессионального переговорщика» Тема мастер-класса «Negotiation Timing — управление внутренним ощущением времени на переговорах» Negotiation Timing — моя авторская разработка, основанная на многолетнем практическом опыте использования

Workshop

Техника блефа в переговорах

27.09.2012 прошёл мастер-класс «Техника блефа в переговорах». В ходе обучения было много интересных и неожиданных моментов. Особенно полезна данная информация для тех, кто проводит переговоры профессионально. Программа мастер-класса Определение блефа Три модели переговоров

Workshop

Эффективные модели поведения для управления конфликтом

В четвёртый день тренинга мы изучали эффективные модели поведения для управления конфликтами. Вы узнали: Три ключа влияющих на поведение людей в конфликте Пять силовых рычагов для нейтрализации агрессора в конфликте Четыре главных страха агрессора в конфликте Четыре

Workshop

Карьера корпоративного переговорщика

31.05.2012 завершился четвертый день тренинга в рамках обучающей программы: «Профессия переговорщик: как зарабатывать деньги проводя переговоры профессионально?» Тема прошедшего обучения «Карьера корпоративного переговорщика». Программа тренинга Теоретическая часть Корпорация — основные правила игры

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!