Карта конфликта: фазы конфликта и распределение ролей

Закончился второй день тренинга «Управление конфликтом». Сегодня мы узнали:

  • как составить карту конфликта;
  • как определить фазу конфликта;
  • как увидеть структуру конфликта;
  • как распределяются роли в конфликте;
  • какова анатомия конфликта.

Было много интересной и практичной информации для реального контроля и управления конфликта.

Скачать запись второго дня тренинга и дополнительные материалы можно перейдя по ссылке ниже.

Прослушать запись тренинга онлайн

По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com


© Александр Кондратович.

Полное или частичное копирование материалов разрешается только при согласовании с автором и указании активной ссылки на источник!

Благодарю участников тренинга за искренние и многочисленные отклики!


Previous Управление конфликтами. Доступ для студентов школы переговоров
Next Стратегия и тактика управления конфликтом: модель 3 и 7 шагов

About author

You might also like

Workshop

Команда переговоров: создание и управление

14.06.2012 завершился пятый день тренинга в рамках обучающей программы: «Профессия переговорщик: как зарабатывать деньги проводя переговоры профессионально» Тема прошедшего обучения «Команда переговоров: создание и управление». Программа тренинга Теоретическая часть Команда против одиночки:

Workshop

Техника блефа в переговорах

27.09.2012 прошёл мастер-класс «Техника блефа в переговорах». В ходе обучения было много интересных и неожиданных моментов. Особенно полезна данная информация для тех, кто проводит переговоры профессионально. Программа мастер-класса Определение блефа Три модели переговоров

Workshop

Имидж и профессиональный диалог

Вчера успешно завершился четвертый день тренинга «Переговоры в нетворкинге». В ходе обучения была рассмотрена важная тема имиджа в нетворкинге и шаблоны построения первичного диалога с нужным вам человеком. Программа тренинга Теоретическая часть Три кита первого

Workshop

Стратегия и тактика управления конфликтом: модель 3 и 7 шагов

Третий день тренинга был посвящён стратегиям и тактикам управления конфликтом. Мы рассмотрели: три золотых правила управления конфликтом; пять шагов предконфликтной диагностики и аудита; четыре базовые стратегии управления конфликтом; четыре психологические тактики управления конфликтом;

Workshop

Как повысить свою зарплату

Вчера завершился факультатив: «Переговоры с начальником о повышении зарплаты: стратегии и тактики, принципы и приемы». Программа факультатива Ваш психологический настрой Стратегический процесс переговоров о зарплате Ваш пакет предложений 10 принципов профессиональных переговоров Пять ключевых стратегий переговоров

2 комментария

  1. ladyD
    01 декабря, 14:11 Reply

    здравствуйте, подскажите как получить права доступа?

Leave a Reply