Эффективные модели поведения для управления конфликтом

В четвёртый день тренинга мы изучали эффективные модели поведения для управления конфликтами. Вы узнали:

  1. Три ключа влияющих на поведение людей в конфликте
  2. Пять силовых рычагов для нейтрализации агрессора в конфликте
  3. Четыре главных страха агрессора в конфликте
  4. Четыре тайных желания агрессора в конфликте
  5. Четыре ошибочные модели поведения в конфликте
  6. Три результативных моделей поведения в конфликте
  7. Пять шагов и три приёма быстрой нейтрализации агрессора в конфликте
  8. Две основные медитативные практики для управления собой в конфликте

Скачать запись тренинга участникам процесса обучения школы профессиональных переговорщиков «Звезда переговоров» и дополнительные материалы можно перейдя по ссылке ниже.

По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com


© Александр Кондратович

Полное или частичное копирование материалов разрешается только при согласовании с автором и указании активной ссылки на источник!


Previous На заметку переговорщику
Next Управление конфликтом: вопросы и ответы

About author

You might also like

Workshop

Восстановление внутренней силы переговорщика

13.04.2012 завершился шестой день по программе «Внутренняя сила и личная эффективность профессионального переговорщика» Тема мастер-класса «Практика восстановления внутренней силы» Многим давно известно, что корни энергетического истощения человека лежат в его прошлом. Наши обиды

Workshop

Техника блефа в переговорах

27.09.2012 прошёл мастер-класс «Техника блефа в переговорах». В ходе обучения было много интересных и неожиданных моментов. Особенно полезна данная информация для тех, кто проводит переговоры профессионально. Программа мастер-класса Определение блефа Три модели переговоров

Workshop

Networking: Базовые принципы

Завершился первый день обучения воркшопа «Переговоры в нетворкинге. Как создавать и развивать деловые связи». Тема обучения: «Базовые принципы работы по установлению сети эффективных связей и деловых контактов переговорщика.» Программа была насыщенной и практичной. Теоретическая часть

Workshop

Управление конфликтом: вопросы и ответы

Пятый день обучения тренинга «Управление конфликтом» был целиком посвящён ответам на ваши вопросы. В ходе беседы мы затронули такие темы как: Как быть, если нас просят выступить в качестве некой третьей силы, на стороне определенного

Workshop

Личная Сила и Личная Власть

Завершился второй день тренинга «Биоэнергетика переговорщика и применение пси-технологий в переговорах». В ходе обучения были подробно рассмотрены такие понятия, как Личная Сила и Личная Власть. Без глубокого понимания данной темы невозможно развить стабильное и устойчивое

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!