Эффективные модели поведения для управления конфликтом

Эффективные модели поведения для управления конфликтом

В четвёртый день тренинга мы изучали эффективные модели поведения для управления конфликтами. Вы узнали:

  1. Три ключа влияющих на поведение людей в конфликте
  2. Пять силовых рычагов для нейтрализации агрессора в конфликте
  3. Четыре главных страха агрессора в конфликте
  4. Четыре тайных желания агрессора в конфликте
  5. Четыре ошибочные модели поведения в конфликте
  6. Три результативных моделей поведения в конфликте
  7. Пять шагов и три приёма быстрой нейтрализации агрессора в конфликте
  8. Две основные медитативные практики для управления собой в конфликте

Скачать запись тренинга участникам процесса обучения школы профессиональных переговорщиков «Звезда переговоров» и дополнительные материалы можно перейдя по ссылке ниже.

По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com


© Александр Кондратович

Полное или частичное копирование материалов разрешается только при согласовании с автором и указании активной ссылки на источник!


Previous На заметку переговорщику
Next Управление конфликтом: вопросы и ответы

About author

You might also like

Workshop

Энергетика процесса переговоров о деньгах

25.10.2012 завершился третий день тренинга из цикла онлайн мастер-классов по теме «Переговоры для привлечения капитала в стартап проекты». Тема прошедшего обучения — «Энергетика процесса переговоров о деньгах». Программа тренинга Четыре основных энергетических принципа переговоров о деньгах

Workshop

Negotiation Timing — управление временем переговоров

05.04.2012 завершился пятый день по программе «Внутренняя Сила и личная эффективность профессионального переговорщика» Тема мастер-класса «Negotiation Timing — управление внутренним ощущением времени на переговорах» Negotiation Timing — моя авторская разработка, основанная на многолетнем практическом опыте использования

Workshop

Стратегия и тактика управления конфликтом: модель 3 и 7 шагов

Третий день тренинга был посвящён стратегиям и тактикам управления конфликтом. Мы рассмотрели: три золотых правила управления конфликтом; пять шагов предконфликтной диагностики и аудита; четыре базовые стратегии управления конфликтом; четыре психологические тактики управления конфликтом;

Workshop

Переговоры в деловой переписке и продающих письмах

13.09.2012 завершился пятый день тренинга из цикла онлайн мастер-классов по теме «Переговоры в B2B и B2C продажах». Тема прошедшего обучения «Переговоры в деловой переписке и продающих письмах». Программа тренинга Пять веских причин существования деловых писем Три основных

Workshop

Переговоры о деньгах: как не бояться денег?

08.11.2012 завершился пятый день тренинга из цикла онлайн мастер-классов по теме «Переговоры для привлечения капитала в стартап проекты». Тема прошедшего обучения — «Финансово-психологический аспект переговоров о деньгах. Как не бояться денег и уметь требовать больше?» Программа тренинга

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!