Эффективные модели поведения для управления конфликтом

В четвёртый день тренинга мы изучали эффективные модели поведения для управления конфликтами. Вы узнали:

  1. Три ключа влияющих на поведение людей в конфликте
  2. Пять силовых рычагов для нейтрализации агрессора в конфликте
  3. Четыре главных страха агрессора в конфликте
  4. Четыре тайных желания агрессора в конфликте
  5. Четыре ошибочные модели поведения в конфликте
  6. Три результативных моделей поведения в конфликте
  7. Пять шагов и три приёма быстрой нейтрализации агрессора в конфликте
  8. Две основные медитативные практики для управления собой в конфликте

Скачать запись тренинга участникам процесса обучения школы профессиональных переговорщиков «Звезда переговоров» и дополнительные материалы можно перейдя по ссылке ниже.

По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com


© Александр Кондратович

Полное или частичное копирование материалов разрешается только при согласовании с автором и указании активной ссылки на источник!


Previous На заметку переговорщику
Next Управление конфликтом: вопросы и ответы

Об авторе

Вам также может понравиться

Workshop

Считывание информации с оппонента

01.12.2011 пятый день тренинга из цикла «Биоэнергетика переговорщика и применение пси-технологий в переговорах». Тема тренинга — «Информационное воздействие. Считывание информации с оппонента в переговорном процессе». В ходе обучения мы рассмотрели принципы дистанционной работы с информацией. Особый акцент был сделан

Workshop

Скорочтение для профессионального переговорщика

26.04.2012 завершился восьмой день по программе обучения «Внутренняя сила и личная эффективность профессионального переговорщика». Тема данного мастер-класса «Быстрая обработка информации — скорочтение для переговорщика». Бывает так, что до начала переговоров остается мало времени. Нужно

Workshop

Карьера корпоративного переговорщика

31.05.2012 завершился четвертый день тренинга в рамках обучающей программы: «Профессия переговорщик: как зарабатывать деньги проводя переговоры профессионально?» Тема прошедшего обучения «Карьера корпоративного переговорщика». Программа тренинга Теоретическая часть Корпорация — основные правила игры

Workshop

Расценки, тарифы и ставки на услуги профессиональных переговорщиков

24.05.2012 прошел третий день тренинга в рамках обучающей программы: «Профессия переговорщик: как зарабатывать деньги проводя переговоры профессионально». Тема прошедшего обучения «Расценки, тарифы и ставки на услуги профессиональных переговорщиков: как сформировать свою цен». Программа

Workshop

Эффективные модели поведения

Вчера прошел пятый день тренинга «Переговоры в нетворкинге». Мы подробно рассмотрели важнейшую тему профессионального нетворкинга «Эффективные модели поведения». Почему к некоторым людям без всяких техник нетворкинга тянутся люди Почему мы склонны доверять с первого взгляда

0 Комментариев

Пока без коментариев!

Вы можете быть первыми кто оставит комментарий!