Управление конфликтом: вопросы и ответы

Пятый день обучения тренинга «Управление конфликтом» был целиком посвящён ответам на ваши вопросы. В ходе беседы мы затронули такие темы как:

  1. Как быть, если нас просят выступить в качестве некой третьей силы, на стороне определенного партнера? Ведь в этом случае вторая сторона не воспримет вас нейтральным?
  2. Вопрос противостояния силовому поведению в конфликте, например, конфликт начальника и подчиненного?
  3. Что делать, если должник не хочет идти на переговоры?
  4. Вопрос, можно ли, повлиять на ситуацию, чтобы человек захотел сесть за стол переговоров и какие аргументы его могут убедить что позиция второй стороны заслуживает внимания и уважения?
  5. Кейс — ситуация в бизнес-среде. «Как продать товар монополисту на рынке, у которого многовариантность выбора предложений»?
  6. Общаешься с человеком, у которого очень большое Эго и желание доминировать, вопрос: какие модели поведения при такой ситуации работающие?
  7. А как вам удаётся совмещать активное слушание и погружение в ИСС?
  8. Как правильно практиковать медитативные техники и ИСС для управления конфликтом?

Эти и многие другие вопросы были раскрыты в ходе обучения.

Скачать запись тренинга участникам процесса обучения школы профессиональных переговорщиков «Звезда переговоров» и дополнительные материалы.

По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com


© Александр Кондратович

Полное или частичное копирование материалов разрешается только с письменного согласия автора и указанием активной ссылки на источник


Previous Эффективные модели поведения для управления конфликтом
Next Доверие и предательство

Об авторе

Вам также может понравиться

Workshop

Профессиональная память переговорщика

03.05.2012 завершился девятый и последний день по программе обучения «Внутренняя Сила и личная эффективность профессионального переговорщика». Тема прошедшего мастер-класса «Профессиональная память переговорщика». Когда вы участвуете в переговорах ваша способность запоминать, сохранять и воспроизводить информацию чрезвычайно важна.

Workshop

Как противостоять психологическому давлению

01.03.2012 завершился седьмой и последний день тренинга «Переговоры в нетворкинге». Тема обучения — «Нетворкинг в ситуациях психологического давления» Программа тренинга Теоретическая часть Виды жестких ситуаций Принципы нейтрализации давления Обзор техник нетворкинга для нейтрализации давления

Workshop

И у конфликта есть формула!

13.03.2013 прошел мастер-класс «Формула 100% управления конфликтами в переговорах». В ходе обучения мы рассмотрели формулу управления конфликтом (авторское название — «ИКС»): Три характерные черты конфликта Четыре базовых условия управления конфликтом Пять фундаментальных причин конфликтов

Workshop

Информационная поддержка переговоров — новый уровень

Сегодня завершился третий день интенсивного тренинга «Инструменты профессионального переговорщика». Тема обучения: «Информационная поддержка деловых переговоров». Данный инструмент — это тайная, секретная технология для достижения переговорного приоритета в самых ответственных переговорных процессах. Вместе

Workshop

Профессия переговорщик: как создать очередь из клиентов

17.05.2012 прошел второй день тренинга в рамках программы моей школы: «Профессия переговорщик: как зарабатывать деньги проводя переговоры профессионально». Тема прошедшего обучения «Профессия переговорщик: создать очередь из клиентов на свои услуги». Программа тренинга Теоретическая

0 Комментариев

Пока без коментариев!

Вы можете быть первыми кто оставит комментарий!

Оставьте ответ

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.