Как перестать откладывать дела?
Предлагаю вашему вниманию небольшое видео по вопросу решения проблемы откладывания дел «на потом».
В психологии этот феномен называется прокрастинацией.
Думаю, что для многих данная информация будет весьма полезной.
Не откладывайте переговоры в долгий ящик. Лучше подготовьтесь к переговорам по этой системе и сделайте шаг навстречу возможностям, которые открывают новые договора!
Смотрите и делайте выводы!
About author
You might also like
Модели поведения и техника входа в контакт
Сегодня завершился четвёртый день интенсивного тренинга «Практикум вербовки». Тема прошедшего обучения: «Модели поведения и техника входа в контакт» В ходе обучения были раскрыты следующие темы: Пять распространённых ошибок при ведении диалога Основные стратегии
Сказ о том, как СЕО туземцев погубили или технология принятия решений
Пару лет назад, где-то на неметчине, в одном НИИ исследовали учёные важный для науки научный вопрос: как CEO (англ. Chief Executive Officer — высшее должностное лицо компании, генеральный директор, председатель правления, руководитель) правильные
Профессионализм в переговорах
Часто кажется, что профессионализм, в чём бы то ни было, достигается благодаря специальному академическому образованию. А если у вас есть ещё и научная степень, то тем более… В таком взгляде на проблему, действительно есть доля истины. Однако реальность вносит свои
Штурм сознания в переговорах
Хочу поделиться с вами отрывком из книги Игоря Прокопенко «Штурм сознания» (издательство «Эксмо» 2013 [с.80-81]) В целом, эта работа примечательна раскрытием некоторых секретных аспектов на которых строится реальная политическая власть. Есть интересный пример кросс-культурных
Самодисциплина переговорщика
Сегодня провёл мастер-класс на тему «Самодисциплина переговорщика». Вот тезисы обучения: Тема: Самодисциплина и самоорганизация переговорщика Цель: Изучить методы самодисциплины и самоорганизации профессионального переговорщика Задача: Научиться на практике применять методы самодисциплины и самоорганизации профессионального переговорщика План
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!