Интервью для журнала «Директор»
Предлагаю вашему вниманию моё интервью для журнала «Директор». Благодарю Алексея Колба [Kolb Group] за хорошие вопросы и позитивную атмосферу беседы!
Также, для всех кто интересуется переговорным мастерством, напоминаю о важном мероприятии 11 июня в Москве «Переговорный блокбастер».
Впервые для всех участников будет продемонстрирована авторская методика отработки эффективных переговорных навыков и квантового сканирования переговорных исходов.
Мы научимся использовать новые инструменты для профессиональной подготовки к переговорам, а также редкие пси-технологии для развития сверх-интуиции и энергетики влиятельного поведения в ходе переговорного процесса.
ВНИМАНИЕ: Осталось три места для участия в тренинге!
По всем вопросам связывайтесь с организатором — Оксаной Никольской
Телефон: 8-916-120-29-77
[youtube]3JFKA7YvYoQ[/youtube]
ЗАПИСЬ ПО ССЫЛКЕ РЕДАКТИРУЕТСЯ
[huge_it_share]
По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com
Об авторе
Вам также может понравиться
Перехват инициативы в переговорах
Сегодня хочу поговорить с вами о важности переговорных фреймов. Хотя я уже не раз упоминал об этой теме, но она настолько важна, что я ещё не раз буду к ней возвращаться. Дело в том, что восприятие человека работает большую часть
Каковы альтернативы переговорам?
Вчера прошло занятие в рамках дистанционной школы переговорщиков «BATNA — лучшая альтернатива переговорному соглашению». Предлагаю вашему вниманию отрывок из данного урока. Тема: Альтернативы переговорному соглашению в квантовой модели коммуникации (КМК) Цель: Изучить и понять систему
Экстремальные переговоры
Сегодня хочу дать вам ещё одно упражнение для развития переговорных навыков. Конечно, не дай Бог попасть в ситуацию, когда на кону успеха или неудачи вашего переговорного диалога будет стоять чья-то жизнь. Тем не менее,
Как записать, оцифровать и продать свой опыт онлайн
Целевая аудитория Руководители, специалисты, предприниматели, преподаватели, студенты — те, кто имеет систематизированные знания и (или) практические навыки в профессиональной или жизненной деятельности. Методы обучения — рассказ, показ, тренировка. В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРЕНИНГА ВЫ ПОЛУЧИТЕ: Ваш опыт в виде
5 секторов развития профессионального переговорщика
Часто спрашивают: какую цель можно поставить переговорщику для своего профессионального роста? В каком направлении развивать свои переговорные способности и навыки? Для ответов на эти вопросы я провёл мастер-класс. Тема: Пять секторов развития профессионального переговорщика.
0 Комментариев
Пока без коментариев!
Вы можете быть первыми кто оставит комментарий!