Короткие видео-советы для тех, кто ведёт переговоры
Напоминаю, что сегодня в 20:00 состоится интересный вебинар «Интуиция. Финальный тест-драйв». В ходе мероприятия участники получат очень полезный, ценный подарок. Не пропустите эту трансляцию!
Количество мест ограничено, поэтому приходите заранее.
Сейчас хочу поделиться с вами тремя советами, которые помогут вам, если вы ведёте переговоры.
Совсем не важно — вы профессиональный переговорщик или просто столкнулись с необходимостью вести переговоры.
Эти советы внесут ясность и дадут точку опоры в сложных ситуациях делового общения.
Одним словом, смотрите и берите на вооружение:
- Формула сильной переговорной позиции;
- Как работать с ультиматумами в переговорах;
- Проработка альтернатив в переговорах.
[youtube]hpdj-OutPSI[/youtube]
[youtube]hgdVO3eRJLk[/youtube]
[youtube]D1kU0W0JAXY[/youtube]
ЗАПИСЬ ПО ССЫЛКЕ РЕДАКТИРУЕТСЯ
[grwebform url=»https://app.getresponse.com/site2/okb3000?u=SBHm7&webforms_id=5850306″ css=»on» center=»off» center_margin=»200″/]
По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com
Об авторе
Вам также может понравиться
Меморандум, как инструмент переговоров
Это была уже третья встреча… Переговоры шли по замкнутой кривой. Оппоненты выставляли ультиматумы. Иногда срывались в истерику. Все понимали, что очередной раунд переговоров ничем конкретным не закончится… Как и в прошлый раз, один из лидеров оппонентов
Формула эффективных переговоров
Legem brеvem esse oportet Закон должен быть кратким (лат.) Сенека, «Послания» Проблема Как-то пили чай с одним успешным предпринимателем. Он пожаловался, мол, столько сейчас методик ведения переговоров, что просто голова кругом идёт.
Координация и слаженность команды переговоров
В переговорах очень важно достигать слаженности и координации внутри команды. 90% командных ошибок в ходе переговоров — это ситуации, когда партнёры перебивают друг друга или путают свои роли: кто лидер, основной ведущий, а кто выполняет роль
Феномен «взаимного обмена» для вербовки объекта
В работе по вербовке, спецслужбы используют фундаментальные психологические принципы и закономерности. Так в некоторых ситуациях объект вербовки сам идёт на контакт проявляя активность и скрытое желание быть завербованным. Давайте рассмотрим подробнее феномен о котором пойдёт речь в данной
Квадрант коммуникации в переговорах
Ibi victoria, ubi concordia Победа там, где согласие (лат.) Коммуникация — основа переговорного процесса — второй из четырех фундаментальных сегментов подготовки к переговорам. Умение правильно вести диалог за столом переговоров — основной показатель уровня квалификации переговорщика.
Оставьте ответ
Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.
0 Комментариев
Пока без коментариев!
Вы можете быть первыми кто оставит комментарий!