Календарь удачи в переговорах: июль 2017

Хочу поделиться с вами новым информационным продуктом для повышения эффективности переговорщика: «Календарь удачи в переговорах».

Из собственного опыта и наработок коллег, могу сказать, что действительно бывают неудачные для переговоров периоды времени.

Поскольку я систематически занимаюсь традиционными восточными практиками самосовершенствования, для целей выбора времени (особенно, когда переговоры очень важны), я использую традиционный китайский календарь и теорию У-Син, взаимодействия пяти элементов.

Многие мои ученики также используют данный календарь. В результате количество успешных переговоров увеличивается. Возрастает также ваша осознанность относительно использования времени, развивается интуиция и способность ощущать удачные моменты для проведения встреч, бесед и переговоров.

Чтобы моим ученикам и читателям блога «Дао переговоров» было удобно использовать опыт традиционной китайской философии, я создал ежемесячную рассылку с указанием наиболее полезных и опасных дней для деловых переговоров.

Порой мы не можем изменить ход жизни и вынуждены вести диалог в трудные дни. Что ж, стоит иметь в виду, что в такие периоды времени важно не торопиться принимать окончательные решения. Лучше взять паузу и воспользоваться услугами экспертов.

Ниже, вы можете без оплаты подписаться на ежемесячное получение календаря удачных (и опасных) дней для ведения переговоров:

ПОДПИСКА НА ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ КАЛЕНДАРЬ


По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com



Previous Короткие видео-советы для тех, кто ведёт переговоры
Next Команда переговоров: роли, функции, задачи

About author

You might also like

Пси-технологии переговорщика

Подарок к началу учебного года

Поздравляю всех с началом учебного года! Несколько дней назад завершился курс «Фундаментальная система эффективного самоконтроля». Кстати, на него ещё действуют скидки до конца завтрашнего дня… В течении месяца группа учеников активно практиковала техники самоконтроля,

Пси-технологии переговорщика

Тревожный радикал в переговорах. Методика определения

Приглашаю вас сегодня (10.05.2017, в 20:00 по Мск) на открытое занятие из цикла применения практических пси-технологий в переговорах. Тема: Тревожный радикал в переговорах. Методика определения Цель: Изучить алгоритм определения тревожного радикала Задача: Научиться определять в переговорах оппонента

Пси-технологии переговорщика

Принцип пустоты и его использование в переговорах

Прошёл второй модуль нового курса «Власть над оппонентом в переговорах». Сегодня — практическое занятие к этому модулю. В ходе обучения я затронул один фундаментальный принцип, понимание которого помогает влиять не только на оппонента, но и на всю переговорную ситуацию. Думая

Пси-технологии переговорщика

Эпилептоидный радикал: алгоритм определения в переговорах

В субботу (25.03 в 20:00 по Мск) мы продолжим изучать методику определения психотипов в переговорах. Представители психотипа эпилептоидного радикала считаются сложными оппонентами. Яркие лидеры, расчётливые, иногда агрессивные, прирождённые бойцы и спортсмены — они всегда добиваются своего… Однако,

Пси-технологии переговорщика

Мышиный способ договориться с самим собой…

Недавно, узнал про эксперимент Ганса Селье (основоположник направления в психологии о стрессе) с мышами и змеями. Что интересно, эксперимент показывает нейробиологический механизм СИЛЫ ПРИНЯТИЯ. Мыши, конечно, не стали гениями или

5 комментариев

  1. Илья
    07 июля, 04:47 Reply

    Я искренне призателен Вам за интереснейшею и практически очень важную обоучающую информацию. Фактически очно общаясь с Вами я получаю важнейшию теорию науки общения и яркие советы исследователя, практика, проффесионала и интузиаста своего дела.
    Имея большой опыт руководителя предприятий (еще с Советских времен) Ваши рекомендации имеют для разумной молодежи, и для меня тоже, большую ценность.
    Спасбо за Вашу работу и знания.
    С искреннем уважением И.С.

  2. Ирина
    07 июля, 07:16 Reply

    Александр огромная вам благодарность за ваш труд! Знания которые даёте своим ученикам имеют огромную ценность, для Проффессионнальной деятельности и личной жизни. Я очень дорожу знаниями вашей школы и мечтаю о том, что буду их передавать людям!

  3. Выражаю огромную благодарность Александру Кондратовичу за возможность обогатить знания и опыт в переговорном процессе. Многие приемы и практические рекомендации удалось успешно применить в практической работе.
    С уважением, Владимир Тренер

Leave a Reply