5 секторов развития профессионального переговорщика

Часто спрашивают: какую цель можно поставить переговорщику для своего профессионального роста?

В каком направлении развивать свои переговорные способности и навыки?

Для ответов на эти вопросы я провёл мастер-класс.

Тема: Пять секторов развития профессионального переговорщика.
Цель: Изучить пять секторов развития профессионального переговорщика.
Задача: Понять свои зоны развития в переговорах.

План

  1. Обзор пять секторов профессиональной эффективности в переговорах
  2. № 1 — сектор подготовки к переговорам
  3. № 2 — сектор коммуникативных техник ведения переговоров
  4. № 3 — сектор стратегических сценариев переговоров
  5. № 4 — сектор решения переговорных задач и выхода из тупиков
  6. № 5 — сектор влияния и управления психоэнергетической атмосферой переговоров
  7. С чего начать развитие переговорных навыков

Смотреть видео

[youtube]HqVJZqWiJDg[/youtube]

Дополнительные материалы

Альтернативная ссылка


Previous Как блокировать бинарные манипуляции в переговорах?
Next Новогодняя притча и подарки переговорщикам

Об авторе

Вам также может понравиться

Видео тренинги

Подготовка к переговорам 2020

Начало 2020 и хочется вспомнить фундаментальные истины для планирования переговоров и предстоящего года. Начнём с плана подготовки к переговорам. На эту тему сказано немало. Тем не менее, я готов поделиться

Видео тренинги

Перехват инициативы в переговорах

Сегодня хочу поговорить с вами о важности переговорных фреймов. Хотя я уже не раз упоминал об этой теме, но она настолько важна, что я ещё не раз буду к ней возвращаться. Дело в том, что восприятие человека работает большую часть

Видео тренинги

Три ключа к переговорам

Сегодня хочу предложить вам видео урок, посвящённый трём переговорным ключам, без которых эффективное управление переговорным диалогом невозможно. Вот эти ключи Самоидентификация собеседников Ценности участников переговоров Скрытые, истинные цели переговорщиков В свою

Видео тренинги

Как записать, оцифровать и продать свой опыт онлайн

Целевая аудитория Руководители, специалисты, предприниматели, преподаватели, студенты — те, кто имеет систематизированные знания и (или) практические навыки в профессиональной или жизненной деятельности. Методы обучения — рассказ, показ, тренировка. В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРЕНИНГА ВЫ ПОЛУЧИТЕ: Ваш опыт в виде

Видео тренинги

Видео-тренинг «Анти-наезд»

Вот ситуация: вы пришли на переговоры, а вам в грубой форме говорят неприличные факты, якобы сопровождавшие ваше появление на свет… Кроме всего прочего, ваш оппонент оказывается знает некоторые интимные нюансы о ваших близких родственниках… Короче, на вас

0 Комментариев

Пока без коментариев!

Вы можете быть первыми кто оставит комментарий!