2 комментария
3142

Стань Мастером переговоров за 15 часов

Максимум информации за минимум времени

Вопрос: Для кого предназначен тренинг?

Ответ: Для тех, у кого доход напрямую зависит от умения договариваться.

Вопрос: Что я получу в результате вашего тренинга?

Ответ: У вас есть шанс вобрать квинтэссенцию моего практического опыта.

20 000 часов переговорной практики за 15 часов тренинга.

В результате вы можете научиться побеждать в переговорах ещё до их начала!

Метод ведения тренинга «Стань мастером переговоров за 15 часов»:

  1. Рассказ, показ, тренировка.
  2. Для закрепления материала применяется видеосъемка с последующим анализом ситуаций. В качестве кейсов используются как практический опыт автора, так и рабочие ситуации участников тренинга.

Участникам, желающим «прокачать» свои рабочие ситуации необходимо не менее чем за два дня до начала семинара прислать описание проблемы автору мастер-класса.


Вы заинтересованы в проведении этого тренинга в своей компании?

Оставьте заявку на сайте с описанием:

  • задач, которые вы хотели бы решить;
  • сколько сотрудников вы хотели бы обучить;
  • сроков проведения;
  • места проведения;
  • запланированного бюджета на проведение тренинга.

Компания получит сотрудников:

  1. обученных речевым, вербальным техникам ведения эффективных переговоров;
  2. подготовленных к нейтрализации агрессии и силового давления со стороны оппонентов;
  3. способных снимать стресс и быстро восстанавливать затраченную энергию в своей профессиональной деятельности.

Метод ведения

  1. Рассказ, показ, тренировка
  2. Для закрепления материала применяется видеосъемка с последующим анализом ситуаций. В качестве кейсов используются как практический опыт автора, так и рабочие ситуации участников.

Стоимость одного тренингового дня корпоративного обучения составляет 120 000 российских рублей. Стоимость корпоративного обучения (мастер-класс, семинар, тренинг) включает:

  • проведение пред-тренинговой диагностики
  • разработка программы под цели и задачи компании клиента
  • раздаточные материалы
  • проведение обучения
  • отчет по результатам тренинга
  • проведение пост-тренингового сопровождения:
    * 3-х часовой пост-тренинговый вебинар,
    * 1 академический час консалтинга по Skype

Обратите внимание на рубрику блога Корпоративные тренинги.

Эту информацию находят в Yandex и Google по ключевым словам: ситуации тренинга, тренинга переговоров.


Метки: ,

2 комментария. Оставить новый

  • Елена
    24.01.2011 14:05

    Курс просто невероятный! Казалось бы, в каждом касте звучит очевидная информация, но когда она дается вся вместе, а не маленькими фрагментами — это бомба! Поведенческие модели в разных типах переговоров начинают проигрываться сами собой. А тип переговоров считывается буквально после первых фраз оппонента. Заплаченные деньги кажутся мизером.

    Ответить
  • Я б в переговорщики пошёл. Пусть меня научат | Дао Переговоров
    13.11.2011 15:53

    […] Краткосрочные курсы, тренинги, семинары-практикумы. В таком подходе есть свои сильные и слабые стороны. На мой взгляд, сильными сторонами такого подхода является плотность информационного потока и высокая эмоциональная энергетика процесса обучения. Естественно, при базовом условии профессиональной компетентности тренера. […]

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Как готовиться к переговорам?
Матрица 100 % управления или добро пожаловать в позитивную корпоративную идеологию!