Комментариев нет
2100

Эффективные модели поведения для управления конфликтом

Конфликт Поведение

В четвёртый день тренинга мы изучали эффективные модели поведения для управления конфликтами. Вы узнали:

  1. Три ключа влияющих на поведение людей в конфликте
  2. Пять силовых рычагов для нейтрализации агрессора в конфликте
  3. Четыре главных страха агрессора в конфликте
  4. Четыре тайных желания агрессора в конфликте
  5. Четыре ошибочные модели поведения в конфликте
  6. Три результативных моделей поведения в конфликте
  7. Пять шагов и три приёма быстрой нейтрализации агрессора в конфликте
  8. Две основные медитативные практики для управления собой в конфликте

Скачать запись тренинга участникам процесса обучения школы профессиональных переговорщиков «Звезда переговоров» и дополнительные материалы можно перейдя по ссылке ниже.

По всем вопросам — пишите на info@alexanderkondratovich.com


© Александр Кондратович

Полное или частичное копирование материалов разрешается только при согласовании с автором и указании активной ссылки на источник!


Метки: , , , ,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

На заметку переговорщику
Управление конфликтом: вопросы и ответы