Для многих людей переговоры являются сложным процессом только потому, что в переговорах часто присутствуют негативные эмоции.
В принципе, всю подготовку к переговорам можно разделить на два потока: техническая готовность и готовность психологическая.
Если с технической стороной переговоров всё более менее ясно, то психологическая сторона для большинства всё ещё Terra Incognita. Для заполнения этого пробела я провожу сегодня вечером мастер-класс.
Тема: Эмоции в переговорах: методика и алгоритм управления
Цель: Изучить практические методы управления эмоциями в переговорах
Задача: Научиться использовать алгоритмы управления эмоциями в переговорах
План
1. Почему возникают эмоции в переговорах
2. Классификация негативных эмоций
3. Типология эмоциональных переговоров
4. Научная теория контроля эмоций
5. Стратегия эмоционального самоконтроля в переговорах
6. Основные ошибки при работе с эмоциями в переговорах
7. Алгоритм самоконтроля при внезапном хамстве в переговорах
8. Алгоритм самоконтроля при ультиматумах в переговорах
9. Алгоритм самоконтроля в классических жёстких переговорах
10. Приёмы самоконтроля в ситуациях манипуляций
11. Приёмы контроля эмоций с глупыми оппонентами
12. Вопросы и ответы
13. Домашнее задание
Данный мастер-класс носит платный характер. Но сейчас, я хочу вам сделать небольшой подарок и открыть доступ к данному обучению на некоторое время. Ниже, запись мастер-класса:
[youtube]kd-dYdg6H5Q[/youtube]
Эмоции невозможно контролировать разумом. Для контроля эмоций необходимо научиться произвольно входить в особое состояние сознания…
Если вас интересуют ответы на вопросы:
- Как убрать страх в переговорах?
- Как контролировать свой гнев?
- Как нейтрализовать хамство и агрессию в переговорах?
Чтобы получать информацию по теме самоконтроля в переговорах и в жизни, подпишитесь на рассылку:
«Эмоции в переговорах: фундаментальная система эффективного самоконтроля»
1 комментарий. Оставить новый
[…] Если вы следите за новостями проекта «Дао переговоров», то наверняка видели мастер-класс «Эмоции в переговорах: методика и алгоритм управления» […]