Комментариев нет
16

Кастовые переходы: цели и методы

Когда человек впервые сталкивается с реальностью почти механического структурирования ценностей человечества по кастовому принципу, то могут возникнуть такие вопросы:

  • Каста — это приговор?
  • Возможно ли и как возможно поменять свою касту ценностей?

Ответ на первый вопрос довольно прост: в мире нет ничего неизменного. Если есть некая система, то есть и динамика её изменения. Изучение ключевых факторов системы — точек опоры системы, позволяет влиять на систему.

Смена касты — явление естественное и при некоторых обстоятельствах, неизбежное. Даже материки мигрируют.

Люди также меняются. Причём вектор изменения личности человека — это русло изменения того, что для человека ценно, ради чего человек живёт, ради чего идёт заниматься делами, ради чего он сражается и ради чего человек готов умереть.

Каста — не приговор. Всё зависит от решения человека.

Второй вопрос — как возможно поменять касту? И здесь, есть глубинный смысл, скрытое ядро этого вопроса, вопрос «зачем»? Что бы что?

Ответ на этот вопрос показывает осознанную готовность к смене ценностной парадигмы. И этот ответ — дело интимное, глубоко личное. Потому что смена касты — это смена Судьбы.

И не факт, что изменив свои ценности вы станете успешнее и счастливее. Факт в том, что ваша жизнь изменится полностью. Всё остальное зависит от вашей воли, навыков, владения технологиями и целеустремлённости.

Надо понять несколько принципов для кастового перехода.

  1. Для перехода в другой кастовый, ценностный ряд необходимо в своей касте стать безупречным.

Т.е. нельзя стать эффективным в другой касте, пока что на чужой для вас территории, если у себя дома, на своей территории вы неэффективны.

Поэтому первая задача — сделать аудит ваших кастовых навыков, а также утечки ваших сил: тех привычек и зависимостей, которые делают вас слабыми, неуверенными и переводят в разряд жертвы. В любой касте надо быть безупречным.

2. У вас должна быть критическая масса ответов на вопрос «зачем?». Упражнение: в течение месяца каждый вечер в своём дневнике, шариковой ручкой выписывайте 5-7 ответов в утвердительной форме на вопрос зачем вам надо изменить жизнь, личность, Судьбу? Каждый день одни и те же ответы переписываем в столбик. И так 30 дней.

Ваше подсознание поймёт ваш волевой импульс. Некоторые ответы будут корректироваться. Но к тридцатому дню вы точно будете знать для чего вы хотите перемен.

3. Определите навыки, способности и привычки характерные для лучших представителей нужной вам касты. Это список для последовательного моделирования. Берём одну привычку, навык, способность.

Цель — расписать по пунктам программу наработки этого навыка. За 60-90 дней можно выработать почти любой навык на элементарном, примитивном уровне.

4. Адаптация к среде новой касты. Вам необходимо привыкнуть к новой среде обитания. Если это каста успешного Купца — это посещение роскошного SPA комплекса, поход в автосалон Bentley, покупка дорогой одежды, поход в дорогую парикмахерскую и т.д.

В вашей комнате должна быть среда новой касты: фото успешных представителей касты и всё что напоминает об этой касте.

5. Вход в окружение новой касты. Подумайте, где в интернете и в вашем городе есть люди из этой касты? Есть ли клубы, рестораны, фитнесс-центры этой касты? Почитайте литературу или пройдите курс нетворкинга в школе «Дао переговоров». Разработайте план и войдите в контакт с представителями необходимой вам касты. Общайтесь, наблюдайте, перенимайте, моделируйте кастовое поведение и привычки.

6. Создание экспертности в новой касте. Узнайте боли и мечты новой касты. Как устроена иерархия безупречности внутри этой касты? Поставьте цель приобрести дефицитную для данной касты экспертность. Вы должны стать ценным человеком для любого представителя этой касты.

7. Ведение дневника обратной связи. Ведите дневник вашего прогресса и обратной связи. Анализируйте ошибки и сильные стороны ваших действий. Усиливайте сильное. Ослабляйте ненужное. Избавляйтесь от ошибок и уязвимостей. Становитесь безупречными.

Конечно, в школе «Дао переговоров» есть целый арсенал методов, техник и приёмов для наработки необходимых кастовых навыков.

Сертификационный курс переговоров, который начнётся в конце января 2023 года — полностью закрывает все вопросы связанные с темой  кастовых переходов, выработки необходимой модели поведения и переговорных навыков, которые мы встраиваем тренировками в тренажёрном зале переговорщика.

Если вам интересны темы затронутые в этой статье — приходите в канал школы в Телеграм и напишите фразу «курс 2023». С вами свяжется наша служба заботы и поможет присоединиться к обучению: https://t.me/dao_peregovorov

 

 

 

 

 

 

Метки: , , , ,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Каста «Чёрной Триады»
Глубинный механизм конфликта в переговорах