1 комментарий
17

Какая твоя каста?

В природе нет равенства. Есть иерархии, есть союзы, есть конкуренция. Любые сообщества имеют структуру. Человечество — не исключение. Как бы ни пытались люди создать общество всеобщего равенства, но всё заканчивается образованием классов, структур, групп, каст и элит.

В переговорах важно понимать касту вашего оппонента. А это невозможно, если вы не определили свою собственную касту. Давайте немного разберёмся с этим вопросом. В результате этой статьи вы сможете определить касту собеседника, а зная касту человека и свою касту, вы сможете упреждать конфликты в переговорах до их возникновения.

Прежде всего важно понимать сущность социальных каст. Они имеют два уровня для понимания: внешний, социальный и внутренний — уровень сектора ценностей человека.

Внешне, любое сообщество имеет уровни управления структурой, поддержания функционирования, питания, обслуживания структуры и очищения структуры. Нарушение этих функций приводит к заболеванию структуры и её ликвидации.

Мы рассмотри касты с точки зрения структур ценностей человека. Важно понимать нюанс: вы можете иметь какую угодно кастовую принадлежность и при этом оказаться в какой угодно социальной касте, слое общества.

Но есть один закон: рано или поздно каста ваших ценностей приведёт вас в соответствующую социальную касту.

Итак, четыре касты ценностей следующие: Работники, Купцы, Воины, Философы. Есть пятая — каста криминальных ценностей. Назовём её «Хищники» — это «Черная Триада» — психопаты, социопаты, нарциссы. Они охотятся на слабых представителей других 4 каст. За ними функция очищения социума и его разрушения.

Давайте дадим характеристику каждой касте:

1. Работники. Люди со следующими ценностями:

  • Безопасность. Главное, чтобы всё было тихо, спокойно, безопасно, без риска.
  • Стабильность. Важно, чтобы жизнь и работа была стабильной и предсказуемой.
  • Подчинение. Важно знать кто начальник, всячески быть полезным для руководства.
  • Экспертность. Очень важно стать специалистом, экспертом в своём деле.
  • Слова в лексиконе этой касты связаны с ценностями «работника», а также с обвинением и жалобами.
  • Работники также тяготеют к более простым формам отдыха: громкой музыке (шансон, поп-музыка), кухня фаст-фуд, сильные спиртные напитки, массовые зрелища, массовые гулянья. Именно в массе работники чувствуют себя безопасно и стабильно.
  • Работники создают качественные продукты и услуги. Общество, где правительством продвигаются «работники» — это общество Мастеров и качественного быта.

2. Купцы. Ценности купцов — это ценности бизнеса и торговли.

  • Прибыль. Выгодные сделки. Постоянный рост дохода.
  • Быстрые коммерческие операции.
  • Риск, который ведёт к прибыли.
  • Расширение выгодных связей.
  • Аксессуары подтверждающие статус успешного купца: часы, машины, костюмы, дома, драгоценности и т.п. высокая мода, статусные произведения искусства.
  • Лексикон купцов может иметь широкий спектр слов, которые соответствуют ведению их бизнеса.
  • Купцы тяготеют к шоу. Шоу — это известность, реклама. Шоу увеличивает бизнес. Часто, даже из личной жизни купцы делают шоу-бизнес. Всё ради увеличения прибыли.
  • Купцы диктуют тренды моды, современного кино, музыки, ресторанов, курортов, образования и науки. Вся наша цивилизация сегодня — это цивилизация главенства ценностей купцов.

3. Воины. Ценности воинов — это ценности власти.

  • Власть, тотальное доминирование.
  • Карьера, иерархия, движение на вершину пирамиды управления.
  • Знаки отличия, знаки доблести, ранги, звания, погоны, значки.
  • Законы, традиции, правила — поддержание порядка в иерархии.
  • Стиль одежды, питания, отдыха — милитари, военный стиль, аскетизм, минимализм, практичность, добротность, эффективность.
  • Дисциплина и контроль — сладость и отдых для воина.
  • Лексика порой может быть жёсткой, с использованием нецензурных выражений, конкретной, без воды, иногда речь может казаться косной излишне прямолинейной.
  • Воины — правят. Также, воины тяготеют к технологиям и им нужен враг.
  • Война, риск, состязание — хлеб и вино для воина. Воина — средство от морщин.
  • Когда процент «воинов» в обществе достигает критической массы — воина становится национальной идеей.

4. Философы. Идеологи, Стратеги, те, кто создаёт идеологии, религии, философии. Ценность для философа — великая идея.

  • Идея, философия, Истина, Великий Смысл.
  • Образование, поиск, исследование.
  • Открытия, озарения, изобретения, мудрость.
  • Книги, тексты великих философов.
  • Создание доктрин, религий, философий.
  • Такие люди часто — одиночки, так как им не интересно общение с другими кастами, а представителей этой касты ценностей — менее 1%.

5. Хищники, «Черная Триада»: психопаты, социопаты, нарциссы — власть и выгода без правил.

  • Хищники — профессиональные эгоисты. Главное для «хищника» — доминирование, власть, как и у «воина». Но, в отличии от «воина», «хищник» не обременён законами, правилами, этикой, кодексом воина.
  • Как и у «купца» для хищника выгода, прибыль важна почти также, как и власть.Но, в отличии от «купца», «хищник» не намерен создавать прибыль. Он намерен отжимать чужую прибыль.
  • Основной принцип «хищника» — отожми, забери, отхвати, отбери.
  • Слова в лексиконе всегда соответствуют ситуации. «Хищники» — профи в мимикрии. Они всегда используют партизанские принципы войны: подкуп, шантаж, компромат, подставу, клевету, оговор, столкновение лбами потенциальных оппонентов.
  • Хищники не способны создавать. Представители каждой касты что-то создают: работники — качественные продукты и услуги, купцы — бизнес-системы и прибыль, воины — устойчивые организации и слаженные иерархические системы, философы — сильные идеи, религии, идеологические системы. Хищники способны только захватывать и присваивать созданное кем-то.
  • Когда процент «хищников» в обществе достигает критических значений — общество падает в хаос анархии, революции и деградации. Такое общество обречено на полное исчезновение.

Наиболее частые вопросы на тему каст:

  1. Как определить свою касту ценностей?
  2. Возможна ли смена касты ценностей?
  3. Между какими кастами наиболее вероятны конфликты?

На эти и другие вопросы ответ вы найдёте в одной из следующих статей.

P.S. Больше информации, чек-листов и инструментов переговоров — на канале Телеграм.

 

 

Метки: , , , ,

1 комментарий. Оставить новый

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Как тренировать мышление переговорщика?
Практика определения своей касты ценностей