2 комментария
2498

Миссия профессионального переговорщика

Миссия

Вчера состоялся один примечательный разговор с моим старым знакомым. Речь шла о целях. Зачем мы «паримся» создавая бизнес или «выпахивая» за зарплату? В чём смысл образования? Для чего нужен социальный статус? Вопросов было много. Давно не виделись мы с моим старым приятелем…

Я тоже когда-то, как и он, не знал ответов на эти самые фундаментальные, но довольно простые жизненные вопросы. Однако, в отличии от моего приятеля, я давно перестал плыть по течению социальной реки жизни. Наверное это наивно. Наверное не рационально. Но таков уж мой Путь. И этот Путь для меня имеет своё живое сердце. Свой пульс. Я решил немного написать об этой теме сегодня. Думаю, что лет 15–20 назад мне бы очень помогла такая заметка «на злобу дня».

Итак, моя жизненная Миссия — эволюция. Моя цель — эффективность. Моя задача — каждый день достигать маленьких побед.

Как я понимаю термин эволюция относительно моей жизненной миссии? Просто. Для меня эволюционный процесс — это процесс роста. Развития. Преодоления инерции и лени.

Эволюция — это совокупность процессов эффективного выживания на этой планете. Основных эволюционных процессов, которые касаются любого человека, четыре:

1. Социальная эволюция. Цель — доминирование в какой-либо системе социума. Это может быть что угодно: спорт, бизнес, искусство, наука, политика. Люди существа социальные. Они всегда норовят сбиваться в кучи и сколачиваться в группы. Нравится нам это или нет.

И эти группы и сообщества неоднородны и неравноправны. В них всегда есть свои лидеры и аутсайдеры. Своя иерархия и своя структура. Случайно ли это? Не думаю. У всех процессов и явлений в природе есть своя цель и своё назначение.

Мир вообще намного сложнее и многограннее чем может показаться. Если есть некая социальная иерархия, значит у неё есть своя цель, стадии развития, характерные черты.

Можно плыть по течению. Течение всегда направлено вниз. Вас отдали в детстве в садик. Потом определили в школу. Затем направили в институт, университет, аспирантуру.

Потом распределили на работу. На работе выжали все соки, ободрали цедру, использовали по полной программе и проводили на пенсию. Всё: game over. Вас нет. Вернее вы ещё есть, но всё-таки с вашей жизнью что-то произошло не то.

Её просто украли. Как кошелёк на воскресном базаре. Незаметно. В толпе. Был кошелёк. И вот его нет, будто и не было никогда.

Меня такой расклад не устраивал. Я выбрал бизнес. К чёрту течения, я создам свою реку. Или водопад. Или фонтан. Но я сам хочу определять течение, силу напора и направление струи. Это мой выбор. Это моя жизнь.

И пусть моя жизнь будет приключением и путешествием по красивым местам и ярким положительным впечатлениям, чем каскадом поджопников от сороконожки принятых кем-то правил.

Для меня социальная эволюция означает, что если есть некая социальная система, значит я буду позитивно доминировать в ней, развивая структуру, её целостность и возможности. Это даёт больше возможностей выбирать. Больше свободы. Больше пространства и воздуха для жизни.

Ключом к пониманию этой мысли является словосочетание «позитивное доминирование». Позитивное, а не негативное. В мире живой природы итак все охотятся на всех.
Позитивное доминирование означает сохранение баланса существующих структур. И, в тоже время, создание принципиально новых, революционных, моделей для того, чтобы в будущем они стали основой нового общества.

Более гармоничного, более сбалансированного и более счастливого.
Не всякое доминирование является негативным. Доминирование — это активность. Позитивное доминирование — это бОльшая осознанность, бОльшая энергичность, бОльшая пробуждённость, бОльшая влюблённость в жизнь, в желание действовать, создавать, а не спать и плыть по течению.
Эволюция — это всегда против течения.

2. Видовая эволюция. Иначе говоря родовая эволюция. В одиночку выжить сложнее, чем сплочённой команде. Слаженные команды всегда выигрывают у одиночек. Так появляется идея эффективной семьи.

Здесь можно много писать, но основная тенденция понятна. Семьи могут эволюционировать превращаясь в славные династии и великие Рода. Или деградировать, распадаясь на части, фракции, фрагменты. Вы можете выбрать: эволюция, рост или деградация, распад.

Всё что укрепляет мой Род, мою семью — благо для меня. Всё, что её раскалывает, ослабляет — зло. Отсюда, разводы, аборты, измены — зло. Семейное дело, взаимозависимость, братство, чувство команды — добро.

3. Психологическая эволюция. Сюда же относится, духовное развитие. Для меня — это расширение возможностей восприятия Мира. Понимания Мира. Осознания Его законов и правил. Ощущение Его смыслов, проявлений и взаимодействий. Всё, что способствует этому — для меня добро. Всё, что препятствует — зло.

4. Биологическая эволюция. Для меня это развитие тела, рефлексов, инстинктов. Всё что укрепляет тело, инстинкты, развивает новые навыки и рефлексы — добро. Всё что разрушает — зло.

Можно, конечно по каждому пункту написать пару сотен мыслей. Но суть вопроса эволюции от этого не изменится. В моём миропонимании и состоянии воспринимать Мир на данном этапе развития.

Что мне дают такие заумные, а для многих наивные и не нужные убеждения?

А вы сами, как считаете?

______________________

Вам интересна прочитанная информация?
Нажмите на кнопку Мне нравится! или напишите свой комментарий.


Метки:

2 комментария. Оставить новый

  • Евгений NN
    20.12.2010 21:40

    Лично для меня само деление на добро и зло уже смахивает на революцию.
    А то что приходиться совершенствоваться всю жизнь это великолепно!

    Ответить
  • Елена
    24.01.2011 12:12

    Действительно, абсолютное добро и абсолютное зло — величины полуфантастические. Однако на субъективном уровне мы часто проводим различия между «хорошо» (для меня) и «плохо» (опять для меня). Для кого-то эта ситуация будет представляться совершенно в ином свете. И это нормально.
    А мысль о позитивном доминировании просто супер! Выдать бы ее каждому вместе со свидетельством о рождении. И целый ряд социальных проблем решится сам собой.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.

Семь фундаментальных ошибок в переговорах
Переговорная истерия: контроль и управление